Rời khỏi Jabil?

Thuốc y tế và theo toa, Nha khoa, Thị lực

• RẮN HỔ MANG. Ghi danh để tiếp tục bảo hiểm cho các quyền lợi chăm sóc sức khỏe của bạn trong vòng 60 ngày kể từ ngày bảo hiểm kết thúc hoặc ngày thông báo COBRA bằng văn bản được gửi cho bạn - tùy theo ngày nào muộn hơn.

  Bảo hiểm COBRA bắt đầu sau khi bswift nhận được lựa chọn và khoản thanh toán đầu tiên của bạn. Quý vị phải thực hiện khoản thanh toán đầu tiên trong vòng 45 ngày kể từ ngày bầu cử. Bạn đóng toàn bộ phí bảo hiểm, cộng với 2% phí hành chính. Đảm bảo giữ thẻ ID hiện tại của bạn cho đến khi bạn nhận được thẻ mới cho các gói COBRA của mình.

  Nếu bạn chọn COBRA và bạn từ 65 tuổi trở lên, hãy cân nhắc đăng ký Medicare. Sau khi đủ điều kiện, Medicare là người trả tiền chính cho các phúc lợi và các chương trình khác sẽ trả các quyền lợi giả sử bạn cũng đang nhận trợ cấp Medicare, ngay cả khi bạn không nhận được. Cũng lưu ý, COBRA không được coi là bảo hiểm đáng tin cậy cho Medicare.

• Thị trường bảo hiểm y tế. Nếu bạn mất bảo hiểm Jabil trước 65 tuổi, bạn có thể mua một chương trình thông qua Thị trường Bảo hiểm Y tế, nhưng điều này có thể khiến bạn tạm dừng bảo hiểm. COBRA cho phép bảo hiểm ngay lập tức.

  Nếu bạn đăng ký COBRA và sau đó quyết định bỏ bảo hiểm COBRA, thì không có "sự kiện đủ điều kiện" nào thông qua Marketplace, điều này có thể giới hạn thời điểm bạn có thể chọn bảo hiểm trên Marketplace và ảnh hưởng đến khả năng nhận tín dụng thuế cao cấp hoặc các khoản tiết kiệm khác của bạn.

• Medicare. Khi bạn đến tuổi 65, bạn có thể đăng ký Medicare Phần A hoặc Phần B. Nếu bạn không đăng ký khi lần đầu tiên đủ điều kiện vì bạn vẫn đang làm việc, bạn thường có thời gian đăng ký đặc biệt 8 tháng để đăng ký.

  Gọi cho Dịch vụ Chuyển tiếp Medicare theo số 833.850.1770 để tìm hiểu thêm. Một đại lý bảo hiểm được cấp phép sẽ giải thích các phần khác nhau của Medicare và cung cấp cho bạn cái nhìn tổng quan về các lựa chọn của bạn. Bạn cũng có thể xem lại Sách hướng dẫn Medicare & You.

  Ghi: Bảo hiểm COBRA không được coi là bảo hiểm đáng tin cậy cho Medicare. Điều này có nghĩa là nếu bạn đăng ký COBRA thay vì Medicare và sau đó đăng ký Medicare sau thời gian ghi danh đặc biệt của bạn, việc ghi danh của bạn có thể bị trì hoãn và bạn có thể phải trả tiền phạt đăng ký trễ trong toàn bộ thời gian bạn duy trì bảo hiểm Medicare.

Tài khoản Tiết kiệm Y tế (HSA)

Nếu quý vị tiếp tục chương trình Healthy Plus với bảo hiểm HSA thông qua COBRA, quý vị vẫn có thể đóng góp vào HSA của mình (bao gồm các khoản đóng góp bắt kịp nếu quý vị từ 55 đến 65 tuổi), lên đến giới hạn của IRS. Jabil sẽ không còn đóng góp cho HSA của bạn nữa. Nếu bạn có bất kỳ số dư HSA hiện có nào, hãy giữ thẻ ghi nợ của bạn — bạn sẽ không nhận được thẻ mới.

Nếu bạn đăng ký Medicare, bạn có thể sử dụng số dư tài khoản hiện có của mình để thanh toán cho các chi phí đủ điều kiện, nhưng bạn không thể đóng góp.

Tài khoản Bồi hoàn Sức khỏe (HRA)

Jabil không đóng góp thêm bất kỳ khoản nào cho HRA của bạn sau khi bạn rời công ty, trừ khi bạn tiếp tục bảo hiểm theo COBRA.

Nếu quý vị tiếp tục chương trình Healthy Premier với bảo hiểm HRA thông qua COBRA, Đô la HRA sẽ được áp dụng cho bất kỳ số dư còn lại nào trong HRA khi bạn phải chịu các yêu cầu y tế cho đến khi tất cả các khoản tiền được sử dụng.

Chăm sóc sức khỏe và chăm sóc sức khỏe có mục đích hạn chế FSA

Nếu bạn tiếp tục thông qua COBRA , bạn chỉ có thể tham gia đến cuối năm hiện tại và bạn đóng góp trên cơ sở sau thuế, không phải trước thuế. Ghi: Thẻ ghi nợ FSA của bạn sẽ bị vô hiệu hóa khi bạn rời khỏi Jabil. Nó sẽ được kích hoạt lại khi bạn chọn và bắt đầu đóng góp FSA của mình thông qua COBRA. Quý vị cũng có thể nộp đơn yêu cầu hoàn trả các chi phí đủ điều kiện.

Sự sống và cái chết và thương tật do tai nạn (AD&D)

Bạn có thể:

• Chuyển đổi hợp đồng bảo hiểm nhân thọ & AD&D cơ bản của quý khách sang hợp đồng bảo hiểm trọn đời cá nhân thông qua MetLife trong vòng 31 ngày kể từ ngày rời Jabil. Giá của bạn có thể cao hơn mức giá nhóm mà Jabil trả thay cho bạn.
• Tiếp tục Bảo Hiểm Nhân Thọ Bổ Sung của Quý Khách bằng cách chọn phương thức di chuyển thông qua MetLife trong vòng 31 ngày kể từ ngày rời Jabil. Giá của bạn có thể cao hơn tỷ lệ nhóm bạn phải trả bây giờ.

Chính sách tự nguyện

Liên hệ với các nhà cung cấp dịch vụ chính sách về việc chuyển đổi sang các chính sách riêng lẻ và bất kỳ thời hạn bắt buộc nào. Các chính sách tự nguyện bao gồm Bảo hiểm Bệnh hiểm nghèo, Bảo hiểm Tai nạn, Bảo hiểm Bệnh viện, Bảo hiểm Vật nuôi, Bảo vệ Trộm cắp Danh tính hoặc Dịch vụ Pháp lý.

401 (k)

Các tùy chọn bạn có cho 401 (k) tùy thuộc vào số tiền bạn có trong tài khoản của mình.

Nếu $5.000 trở xuống, bạn có thể:

• Chuyển số dư của bạn vào Tài khoản Hưu trí Cá nhân (IRA) hoặc một chương trình đủ điều kiện khác trong vòng 60 ngày để tránh phải trả thuế hiện tại.

  HOẶC

• Lấy phân phối và nộp thuế. Các khoản phân phối được thanh toán trực tiếp cho bạn có thể phải chịu khấu lưu thuế 20% bắt buộc, ngay cả khi bạn dự định chuyển số dư trong vòng 60 ngày. Và nếu bạn dưới 59 tuổi 1/2, bạn có thể phải chịu hình phạt rút tiền sớm 10%.

Nếu trên $5.000, bạn có thể:

• Để nó trong kế hoạch và tiếp tục đưa ra lựa chọn đầu tư.

  HOẶC

• Đưa nó vào IRA hoặc một kế hoạch đủ điều kiện khác.

  HOẶC

• Lấy phân phối và nộp thuế. Các khoản phân phối được thanh toán trực tiếp cho bạn có thể phải chịu khấu lưu thuế 20% bắt buộc, ngay cả khi bạn dự định chuyển số dư trong vòng 60 ngày. Và nếu bạn dưới 59 tuổi 1/2, bạn có thể phải chịu hình phạt rút tiền sớm 10%.

   

Để biết thông tin tài khoản 401 (k) (bao gồm các khoản vay hiện tại) hoặc để yêu cầu phân phối, hãy liên hệ với Merrill theo số 800.228.4015.

Kế hoạch mua cổ phiếu của nhân viên (ESPP)

Tài khoản UBS Financial cá nhân của bạn vẫn là của bạn khi bạn rời Jabil. Bạn có thể tiếp tục bán hoặc chuyển nhượng cổ phần bất cứ lúc nào, nhưng bạn có trách nhiệm thanh toán mọi khoản phí liên quan đến tài khoản của mình.

Điều cần biết

• Thời gian nghỉ có lương (PTO). Bất kỳ PTO nào bạn còn lại sẽ được thanh toán vào phiếu lương cuối cùng của bạn. Nếu bạn có thắc mắc về khoản lương cuối cùng hoặc PTO của mình, hãy liên hệ với đại diện nhân sự địa phương của bạn.
• An sinh xã hội. Bạn có thể bắt đầu nhận trợ cấp An sinh Xã hội sớm nhất là 62 tuổi hoặc muộn nhất là 70 tuổi. Truy cập An sinh xã hội để ước tính trợ cấp hưu trí An sinh xã hội của bạn và tìm hiểu cách đăng ký.