谁有资格获得
如果您是每周工作 30 小时或以上的新聘全职员工，则在入职 30 天后的第一个月的第一天即有资格享受这些福利：医疗、健康储蓄和灵活支出账户、牙科、视力、残疾保险税收、人寿保险、自愿政策、健康计划和奖励。
如果你为自己加入捷普福利，你也可以为你的合格家属加入，包括。
- 你的合法配偶，以及
- 你的子女或继子女到他们年满26岁（或超过26岁的残疾子女）的月末。
福利生效日期
您的福利何时生效取决于您受雇或有资格享受福利的时间。您必须在福利生效日期之前参保。
| 如果被录用... | 效益是有效的... |
|---|---|
| 2024 年 11 月 2 日至 12 月 2 日 | 2025 年 1 月 1 日 |
| 2024 年 12 月 3 日至 2025 年 1 月 2 日 | 2025 年 2 月 1 日 |
| 2025 年 1 月 3 日至 1 月 31 日 | 2025 年 3 月 1 日 |
| 2025 年 2 月 1 日至 3 月 2 日 | 2025 年 4 月 1 日 |
| 2025 年 3 月 3 日至 4 月 1 日 | 2025 年 5 月 1 日 |
| 2025 年 4 月 2 日至 5 月 2 日 | 2025 年 6 月 1 日 |
| 2025 年 5 月 3 日至 6 月 1 日 | 2025 年 7 月 1 日 |
| 2025 年 6 月 2 日至 7 月 2 日 | 2025 年 8 月 1 日 |
| 2025 年 7 月 3 日至 8 月 2 日 | 2025 年 9 月 1 日 |
| 2025 年 8 月 3 日至 9 月 1 日 | 2025 年 10 月 1 日 |
| 2025 年 9 月 2 日至 10 月 2 日 | 2025 年 11 月 1 日 |
| 2025 年 10 月 3 日至 11 月 1 日 | 2025 年 12 月 1 日 |
| 2025 年 11 月 2 日至 12 月 2 日 | 2026 年 1 月 1 日 |
如果您的福利生效日期是 11 月 1 日或 12 月 1 日，您必须参保当年的福利和下一年的福利，包括选择 FSA 和 HSA 缴款金额（如适用）。您选择的 FSA 和 HSA 缴款金额不会逐年结转。
其他资格时间
- 如果你被重新雇用。
- 在 30 天内，您的福利将得到恢复，不会出现保险空白。
- 在365天内， 你有资格从你的重新雇用日期开始。
- 365天后，你拥有与新雇员一样的资格。
- 如果您是临时工、兼职员工或实习生，但被聘为捷普全职员工，并且符合福利资格要求，那么您在成为捷普全职员工之日起就有资格享受福利。您拥有 30 天 注册，以及
- 您的福利将从您成为捷普全职员工之日起生效。
- 您的工资扣除额将进行调整，以包括自您的保险生效日期起错过的任何发薪日。
- 如果你在内部转学，你从转学之日开始就有资格。
有关加入这些计划的详情，请参见401(k)退休计划和员工股票购买计划。
如何注册
- 在工作场所，使用您的 OKTA 登录并查找 bswift 磁贴，点击它即可直接访问捷普福利服务中心。
或
如果你没有使用OKTA，请到 捷普福利服务中心 (jabilbenefits.bswift.com) 并通过以下方式登录：- 用户名:您的员工 ID@jabil.com (例如: 123456@jabil.com)
- 密码：你的社会安全号码的最后4位数字
您也可以通过 bswift 应用程序注册。
- 选择您的受抚养人。
- 选择你的福利
- 想要捷普的 HSA 缴款，包括您的健康奖励？每年注册时，您必须输入您的 HSA 缴款金额。如果您不想缴费，请输入 0 美元 。
- 参加补充人寿保险？如果您为自己选择的保额超过40万美元和/或为配偶选择的保额超过3.5万美元，您需要在获批投保前出示健康证明。只需点击大都会人寿健康声明填写表格即可。
- 对于长期残疾 (LTD)，您可以选择是否为公司支付的保费缴税。如果您在投保时没有做出选择，您将自动为保费缴税。在这种情况下，如果您后来致残，您将不会为您领取的 LTD 福利缴税。如果您选择不为保费缴税，您将为您领取的 LTD 福利缴税。
- 查看您的所有选择，然后点击 "完成注册 "按钮。
- 保存并打印您的福利确认声明，以确保您的选择已被存储。
需要帮助吗？
- 请致电877.525.2363(877.JBL.BENE)。需要其他语言帮助？首次拨打电话时，您可以选择与英语或西班牙语代表通话。接通后，如果需要其他语言，代表可以让翻译加入通话。
- 您也可以创建一个Workday案例（案例类型选择：福利 - 一般查询）。
如何完成注册
在您注册并保存您的福利选择后，您还需要采取几个步骤来完成注册，具体取决于您选择的福利：
- 验证医疗和/或牙科保险的受抚养人
在您注册并保存您的福利选择后的第二天起，您有 30 天的时间来提供所需文件，验证您要为医疗和/或牙科保险投保的任何新受抚养人。转到捷普福利服务中心或 bswift 移动应用程序 > 常用操作 > 上传文件。然后选择您要上传的文件类型 - 确保文件标签正确，以便于识别和批准。或者您可以将文件副本（非原件）邮寄至 Jabil Benefits Service Center, Attn: Dependent Verification, P.O. Box 804057, Chicago, IL 60680。
如果您未在截止日期前提交文件和/或文件未获批准，您的新受抚养人将无法获得保险。
- 注册并验证您的 Healthy Plus with HSA 账户
- 留意捷普的 HSA 管理员 WEX 发来的电子邮件，因为您可能需要验证您的身份（就像您使用任何银行账户一样）。检查您的垃圾邮件。
- 在 WEX 注册，并接受条款和条件以访问您的 HSA 和接收捷普对您账户的捐款。
- 如果您在年内更改 HSA 缴款和注册，更改将在下一个月的第一天生效。(例如，如果您在 2 月 15 日进行更改，则更改将于 3 月 1 日生效）。
- 如果您参加了补充人寿保险，请提供健康声明
- 如果您为自己选择的保额超过 40 万美元，和/或为配偶选择的保额超过 3.5 万美元，您需要出示健康证明方可获准投保。
- 如果您在投保时未提交《健康声明》，请在提交投保之日起30天内通过bswift点击大都会人寿《健康声明》链接，完成表格填写。
- 选择受益人
- 对于 HSA：联系WEX
- 人寿保险：前往捷普福利服务中心
- 关于 401(k) 退休计划：联系美林
- 住院补偿和重大疾病：大都会人寿 MyBenefits
支付保险费
如果您选择了需要员工缴费的福利（如医疗保险），则从福利生效后的第一个发薪日开始扣款。任何遗漏的工资扣除或调整将由 bswift 自动计算。唯一的例外是宠物保险；您应直接向大都会人寿保险公司支付该保险的费用。
如果您未在福利生效日期前注册
如果您想获得福利保险，就必须参保。如果您在保险生效日期之前没有参保：
- 捷普只为您提供短期残疾 (STD)、长期残疾 (LTD)、基本人寿和意外死亡和肢体残障 (AD&D) 保险。对于长期残疾福利，您需要为捷普支付的保费缴税。
- 您将没有医疗（包括药房）、FSA、HSA、牙科、眼科、补充人寿保险或自愿福利保险。
年度内更改承保范围
只有当您发生出生、结婚或离婚等符合条件的生活事件时，您才可以在年内更改保险。自事件发生之日起，您有 30 天的时间进行变更，且变更必须与您的生活事件相符。否则，您的下一次参保机会将是下一个年度开放注册期。请联系捷普福利服务中心开始办理。