S'inscrire pour la première fois

Qui est éligible ?

Si vous êtes un employé à temps plein nouvellement embauché et que vous travaillez 30 heures ou plus par semaine, vous avez droit à ces avantages le premier jour du mois suivant vos 30 jours d'emploi : Assurance médicale, comptes d'épargne-santé et comptes de dépenses flexibles, assurance dentaire, assurance de la vue, assurance invalidité, assurance vie, politiques volontaires, programme de bien-être et mesures incitatives.

Si vous vous inscrivez vous-même aux avantages de Jabil, vous pouvez également inscrire vos personnes à charge admissibles, y compris :

• Votre conjoint légal, et
• Vos enfants ou beaux-enfants jusqu'à la fin du mois au cours duquel ils atteignent l'âge de 26 ans (ou les enfants handicapés de plus de 26 ans).

Dates d'entrée en vigueur des prestations

La date d'entrée en vigueur de vos prestations dépend de la date à laquelle vous avez été embauché ou êtes devenu admissible aux prestations au cours de l'année. Vous devez vous inscrire avant la date d'entrée en vigueur de vos prestations.

Autres délais d'éligibilité

• Si vous êtes réembauché :
  • Dans les 30 jours, vos prestations sont rétablies sans interruption de couverture.
  • Dans les 365 jours, vous êtes éligible à partir de votre date de réembauche.
  • Après 365 jours, vous avez les mêmes droits qu'un nouveau salarié.
• Si vous êtes un travailleur occasionnel, un employé à temps partiel ou un stagiaire qui est embauché en tant qu'employé à temps plein de Jabil et que vous remplissez les conditions d'éligibilité aux prestations, vous êtes éligible à partir de la date à laquelle vous devenez un employé à temps plein de Jabil. Vous avez 30 jours de s'inscrire, et :
  • Vos prestations prendront effet à compter de la date à laquelle vous êtes devenu un employé à temps plein de Jabil.
  • Vos retenues salariales seront ajustées pour tenir compte de toute date de paie manquée depuis la date d'entrée en vigueur de votre couverture.
• Si vous êtes transféré en interne, vous êtes éligible à partir de la date de votre transfert.

Voir le plan de retraite 401(k) et le plan d'achat d'actions pour les employés pour plus de détails sur l'adhésion à ces plans.

Comment s'inscrire

1. Au travail, utilisez votre connexion OKTA et recherchez la tuile bswift, puis cliquez dessus pour accéder directement au Jabil Benefits Service Center.
   OU
   Si vous n'utilisez pas OKTA, rendez-vous sur la page Jabil Benefits Service Center (jabilbenefits.bswift.com) et se connecter en utilisant :
   • Nom d'utilisateur : Votre employé ID@jabil.com (par exemple, 123456@jabil.com)
   • Mot de passe : Les 4 derniers chiffres de votre numéro de sécurité sociale

   Vous pouvez également vous inscrire via l'application bswift.

2. Choisissez les personnes à charge que vous couvrirez.
3. Choisissez vos prestations.
   • Vous voulez connaître la cotisation HSA de Jabil, y compris votre prime de bien-être ? Chaque année, lors de l'inscription, vous devez indiquer le montant de votre cotisation HSA. Si vous ne souhaitez pas cotiser, indiquez 0 $. Les assurés Medicare ne sont pas éligibles.
   • Vous souscrivez une assurance vie complémentaire ? Si vous choisissez une couverture de plus de 400 000 $ pour vous-même et/ou de plus de 35 000 $ pour votre conjoint, vous devrez fournir une preuve de bonne santé avant que votre couverture ne soit approuvée. Il vous suffit de cliquer sur l'attestation de bonne santé de MetLife pour remplir le formulaire.
   • Pour l'assurance invalidité de longue durée (ILD), vous pouvez choisir de payer ou non des impôts sur les primes payées par l'entreprise. Si vous ne faites pas ce choix lors de l'affiliation, vous paierez automatiquement des impôts sur les primes. Dans ce cas, si vous devenez invalide par la suite, vous ne paierez pas d'impôts sur les prestations ILD que vous recevrez. Si vous choisissez de ne pas payer d'impôts sur les primes, vous paierez des impôts sur les prestations ILD que vous recevrez.
4. Vérifiez toutes vos sélections et cliquez sur le bouton "Terminer l'inscription".
5. Sauvegardez et imprimez votre relevé de confirmation des prestations pour vous assurer que vos choix ont été enregistrés.

Besoin d'aide ?

• Appelez le 877.525.2363 (877.JBL.BENE). Besoin d'aide dans une autre langue ? Lors de votre premier appel, vous avez la possibilité de parler à un représentant en anglais ou en espagnol. Une fois connecté, le représentant peut demander à un traducteur de se joindre à l'appel si une autre langue est nécessaire.
• Vous pouvez également créer un dossier Workday(pour le type de dossier, sélectionnez : Prestations - Demandes générales).

Comment terminer l'inscription

Une fois que vous vous êtes inscrit et que vous avez enregistré vos choix de prestations, il vous reste encore quelques étapes à franchir pour terminer votre inscription, en fonction des prestations que vous avez choisies :

• Vérifier les personnes à charge pour la couverture médicale et/ou dentaire
  A compter du jour suivant votre inscription et l'enregistrement de vos choix de prestations, vous disposez de 30 jours pour fournir les documents nécessaires à la vérification des personnes à charge que vous souhaitez couvrir pour l'assurance médicale et/ou dentaire. Accédez au Jabil Benefits Service Center ou à l'application mobile bswift > Common Actions > Upload Documentation. Sélectionnez ensuite le type de document que vous téléchargez - assurez-vous qu'il est correctement étiqueté afin qu'il puisse être facilement identifié et approuvé. Vous pouvez également envoyer des copies des documents (PAS les originaux) à Jabil Benefits Service Center, Attn : Dependent Verification, P.O. Box 804057, Chicago, IL 60680.

• S'inscrire et vérifier son compte pour Healthy Plus avec HSA
  • Surveillez l'arrivée d'un courriel de WEX, l'administrateur HSA de Jabil, car vous devrez peut-être vérifier votre identité (comme vous le faites pour tout compte bancaire). Vérifiez vos spams, votre courrier indésirable et votre désordre.
  • Inscrivez-vous auprès de WEX et acceptez les conditions générales d'accès à votre HSA et de réception des contributions de Jabil sur votre compte.
  • Si vous modifiez vos cotisations et votre adhésion au HSA au cours de l'année, la modification prendra effet le premier jour du mois suivant (par exemple, si vous effectuez une modification le 15 février, elle prendra effet le 1er mars). (Par exemple, si vous effectuez une modification le 15 février, elle prendra effet le 1er mars).
• Fournir une déclaration d'état de santé si vous avez souscrit une assurance vie complémentaire
  • Si vous avez choisi une couverture de plus de 400 000 $ pour vous-même et/ou de plus de 35 000 $ pour votre conjoint, vous devrez prouver que vous êtes en bonne santé avant que votre demande de couverture ne soit approuvée.
  • Si vous n'avez pas soumis votre déclaration de santé lors de votre adhésion, cliquez sur le lien MetLife Statement of Health via bswift dans les 30 jours suivant la date à laquelle vous avez soumis votre adhésion pour remplir le formulaire.
• Choisissez vos bénéficiaires
  • Pour un HSA : Contactez WEX
  • Pour l'assurance-vie : Allez au Jabil Benefits Service Center
  • Pour le plan de retraite 401(k) : Contactez Merrill
  • Pour les indemnités d'hospitalisation et les maladies graves : MetLife MyBenefits

Paiement de la couverture

Si vous optez pour des prestations nécessitant une contribution de l'employé (par exemple, une couverture médicale), vos retenues salariales commencent à la première date de paie suivant la date d'entrée en vigueur de vos prestations. Les retenues salariales manquantes ou les ajustements seront automatiquement calculés par bswift. La seule exception est l'assurance pour animaux de compagnie ; vous payez MetLife directement pour cette couverture.

Si vous ne vous inscrivez pas avant la date d'entrée en vigueur de vos prestations

Vous devez vous inscrire si vous souhaitez bénéficier de la couverture sociale. Si vous ne vous inscrivez pas avant la date d'entrée en vigueur de votre couverture :

• Jabil ne vous fournit qu'une couverture d'invalidité de courte durée (STD), d'invalidité de longue durée (LTD), d'assurance vie de base et d'assurance décès et mutilation accidentels (AD&D). Pour l'assurance invalidité de longue durée, vous paierez des impôts sur la prime versée par Jabil.
• Vous n'aurez pas de couverture médicale (y compris pharmaceutique), de FSA, de HSA, de soins dentaires, de soins de la vue, d'assurance-vie supplémentaire ou de prestations volontaires.

Changement de couverture en cours d'année

Vous ne pouvez changer de couverture en cours d'année que si vous êtes confronté à un événement de vie admissible tel qu'une naissance, un mariage ou un divorce. Vous disposez de 30 jours à compter de la date de l'événement pour effectuer votre changement, et celui-ci doit correspondre à votre événement de vie. Dans le cas contraire, votre prochaine opportunité d'adhésion sera la prochaine période annuelle d'adhésion ouverte. Contactez le Jabil Benefits Service Center pour entamer la procédure.