Kung Bagong Upa o Bagong Karapat-dapat

Kapag maaari kang mag-enrol

Kung ikaw ay isang bagong tinanggap na full-time na empleyado na nakaiskedyul na magtrabaho ng 30 oras o higit pa bawat linggo, ikaw ay karapat-dapat para sa mga sumusunod na benepisyo sa unang araw ng buwan pagkatapos ng 30 araw ng trabaho: Medical, Tax-Advantaged Accounts, Dental, Disability Insurance, Insurance, Insurance, Boluntaryong Insurance, Boluntaryong Insurance.

Mga benepisyo epektibong petsa

Tingnan ang 401 (k) Retirement Plan at Employee Stock Purchase Plan para sa mga detalye sa pag-enrol sa mga planong iyon.

Mga pagbabawas sa sahod: Kung naghalal ka ng mga benepisyo na nangangailangan ng kontribusyon ng empleyado (hal., medikal na saklaw), ang iyong mga pagbabawas sa payroll ay nagsisimula sa unang petsa ng pagbabayad kasunod ng iyong mga benepisyo epektibong petsa. Ang anumang hindi nakuha na mga pagbabawas o pagsasaayos ng payroll ay awtomatikong kinakalkula ng bswift.

Ang iba pang tiyempo ng pagiging karapat-dapat na naaangkop ay:

• Kung ikaw ay rehired:
  • Sa loob ng 365 araw, karapat-dapat kang makipagdeyt.
  • Pagkatapos ng 365 araw, ikaw ay may parehong pagiging karapat-dapat bilang isang bagong empleyado.
• Kung ikaw ay isang contractor/contingent worker na natanggap bilang full time Jabil employee at natugunan mo ang mga kinakailangan sa pagiging karapat dapat sa benepisyo, ikaw ay karapat dapat sa petsa na ikaw ay naging isang full time na empleyado ng Jabil. Mayroon kang 30 araw upang magpatala, at:
  • Ang iyong mga benepisyo ay magiging epektibo bilang ng iyong petsa ng pag upa.
  • Ang iyong mga pagbabawas sa payroll ay iakma upang isama ang anumang mga hindi nakuha na petsa ng pagbabayad mula noong iyong petsa ng pag upa.
• Kung lilipat ka sa loob ng intern, karapat-dapat ka bilang petsa ng paglipat.

Paano mag-enrol

Kapag handa ka nang mag-enrol:

1. Sa trabaho, gamitin ang iyong OKTA sign on at hanapin ang bswift tile, at i click ito para sa direktang pag access sa Jabil Benefits Service Center.
   OR
   Kung hindi ka gumagamit ng OKTA, pumunta sa Jabil Benepisyo Service Center (jabilbenefits.bswift.com) at mag-log on gamit ang:
   • Pangalan ng gumagamit: Ang iyong empleyado ID@jabil.com (hal., 123456@jabil.com)
   • Password: Huling 4 na digit ng iyong Social Security Number
2. Sundin ang mga hakbang sa sistema ng enrollment system. Una piliin ang mga dependents na tatalakayin mo, pagkatapos ay piliin ang iyong mga benepisyo.
   • Kung mag-enrol ka sa Healthy Plus with Health Savings Account (HSA), kailangan mong magtakda ng halaga ng kontribusyon — kahit na $0 ito — para matanggap ang kontribusyon ni Jabil sa iyong HSA, kabilang na ang anumang mga insentibong nakuha sa Virgin Pulse. Kung waive coverage ka dahil ayaw mong mag contribute, hindi ka makakatanggap ng contribution ni Jabil o Virgin Pulse incentives.
3. Siguraduhing i click ang SUBMIT para makumpleto ang iyong enrollment.
4. Dapat mong palaging i save o i print ang iyong Benefit Confirmation Statement upang matiyak na ang iyong mga halalan ay nakaimbak.

Matapos mong gawin ang iyong mga desisyon

Depende sa iyong benepisyo halalan, maaari kang magkaroon ng karagdagang mga hakbang upang makumpleto ang iyong enrollment:

• Kung nagdagdag ka ng dependents, Kailangan mong magbigay ng dokumentasyon sa oras na mag enroll ka. Punta ka sa Sentro ng Serbisyo ng Jabil Benefits > mga karaniwang pagkilos > mag upload ng dokumentasyon. Hindi magsisimula ang coverage hangga't hindi pagkatapos ng ibigay mo ang mga kinakailangang dokumentasyon at approved na po ito.

  Paalala: Kung tatakpan ninyo ang mga bata, awtomatikong nagtatapos ang kanilang coverage sa pagtatapos ng buwang edad 26, maliban kung hindi sila pinagana.

• Kung ihahalal mo ang Healthy Plus sa HSA:
  • Magrehistro sa WEX, tagapangasiwa ng HSA ng Jabil, at tanggapin ang mga tuntunin at kundisyon para sa pag access sa iyong HSA at upang matanggap ang mga kontribusyon ni Jabil sa iyong account.
  • Pagkatapos ng pagpapatala, panoorin ang isang email mula sa WEX, dahil maaaring kailanganin mong i verify ang iyong pagkakakilanlan (tulad ng ginagawa mo sa anumang bank account). Check mo spam/junk/clutter mo.

Kung hindi ka mag enroll bago ang iyong mga benepisyo effective date

Kailangan mong mag enroll kung nais mo ang saklaw ng benepisyo sa 2024. Kung hindi ka mag enroll bago ang iyong epektibong petsa ng saklaw:

• Nagbibigay lamang ang Jabil ng panandaliang kapansanan (STD), pagkatapos ng buwis na pangmatagalang kapansanan (LTD), at Basic Life and Accidental Death and Dismemberment (AD&D) Insurance coverage sa iyo sa 2024.
• Hindi ka magkakaroon ng medikal (kabilang ang parmasya), FSA, HSA, dental, paningin, Supplemental Life o boluntaryong benepisyo coverage para sa 2024.