Si es recién contratado o recién elegible

Cuándo puede inscribirse

Si eres un empleado recién contratado a tiempo completo con una jornada laboral de 30 horas o más a la semana, podrás optar a las siguientes prestaciones el primer día del mes siguiente a los 30 días de empleo: Seguro médico, cuentas de ahorro y de gastos flexibles, seguro dental, seguro de visión, seguro de invalidez, seguro de vida, pólizas voluntarias, programa de bienestar e incentivos.

Si la fecha de entrada en vigor de sus prestaciones es el 1 de noviembre o el 1 de diciembre, deberá afiliarse a las prestaciones del año en curso Y a las del año siguiente, incluida la elección de los importes de las aportaciones a la FSA y la HSA, si procede. Las aportaciones a la FSA y la HSA no se transfieren de un año a otro.

Fechas de entrada en vigor de las prestaciones

Consulte el Plan de Jubilación 401(k) y el Plan de Adquisición de Acciones para Empleados para conocer los detalles de la inscripción en dichos planes.

Retenciones salariales: Si elige prestaciones que requieren una contribución del empleado (por ejemplo, cobertura médica), sus deducciones de nómina comienzan la primera fecha de pago siguiente a la fecha de entrada en vigor de sus prestaciones. bswift calculará automáticamente cualquier ajuste o deducción que no se haya efectuado.

Otros tiempos de elegibilidad que se aplican son:

• Si te vuelven a contratar:
  • En un plazo de 365 días, puede optar a partir de su fecha de recontratación.
  • Después de 365 días, tiene la misma elegibilidad que un nuevo empleado.
• Si usted es un contratista/trabajador eventual que es contratado como empleado de Jabil a tiempo completo y ha cumplido con los requisitos de elegibilidad para los beneficios, será elegible a partir de la fecha en que se convierta en empleado de Jabil a tiempo completo. Usted tiene 30 días para inscribirse, y:
  • Sus prestaciones serán efectivas a partir de la fecha de contratación.
  • Sus deducciones de nómina se ajustarán para incluir las fechas de pago no efectuadas desde su fecha de contratación.
• Si se traslada internamente, es elegible a partir de la fecha de traslado.

Cómo inscribirse

Cuando estés listo para inscribirte:

1. En el trabajo, utilice su inicio de sesión OKTA y busque el mosaico bswift, y haga clic en él para acceder directamente al Centro de Servicios de Beneficios de Jabil.
   O
   Si no utiliza OKTA, vaya a la página Centro de servicios de Jabil Benefits (jabilbenefits.bswift.com) y conéctate usando:
   • Nombre de usuario: Su empleado ID@jabil.com (por ejemplo, 123456@jabil.com)
   • Contraseña: 4 últimos dígitos de su número de la Seguridad Social

   También puede inscribirse a través de la aplicación bswift.

    

2. Siga los pasos del sistema de inscripción. Primero elija los dependientes que cubrirá y luego elija sus prestaciones.
   • Si se inscribe en Healthy Plus con Cuenta de Ahorros Sanitarios (HSA) y desea recibir la aportación de Jabil a la HSA, no renuncie a la cobertura: cuando se inscriba, establezca el importe de su aportación, aunque sea de 0 $. Si renuncia a la HSA, no recibirá la aportación de Jabil, incluidos los incentivos de bienestar.
3. Por favor, revise todas sus selecciones. Una vez finalizada la revisión, haga clic en el botón "Completar inscripción" situado en la parte derecha de la página.
4. Siempre debe guardar e imprimir su Declaración de Confirmación de Prestaciones para asegurarse de que se han guardado sus elecciones.

¿Necesita ayuda en otro idioma? Llame al 877.525.2363 (877.JBL.BENE). Cuando llame por primera vez, tendrá la opción de hablar con un representante en inglés o en español. Una vez conectado, el representante puede hacer que un traductor se una a la llamada.

Después de haber tomado sus decisiones

Dependiendo de sus elecciones de prestaciones, es posible que tenga que realizar otros pasos para completar su inscripción:

• Si ha añadido personas a su cargo, tendrá que presentar la documentación en el momento de la inscripción. Vaya a la página Centro de servicios de Jabil Benefits > Acciones comunes > Cargar documentación.

  A partir del día siguiente a la fecha en que se haya inscrito y haya guardado sus opciones de prestaciones, dispone de 30 días para presentar la documentación requerida que verifique los nuevos dependientes que desea cubrir. Si no presentas la documentación en el plazo establecido y/o no se aprueba, los nuevos dependientes no tendrán cobertura.

  Nota: Si cubre a los hijos, su cobertura finaliza automáticamente al final del mes en que cumplen 26 años, a menos que estén incapacitados.

• Si elige Healthy Plus con HSA:
  • Regístrese en WEX, el administrador de la HSA de Jabil, y acepte los términos y condiciones para acceder a su HSA y recibir las contribuciones de Jabil a su cuenta.
  • Después de inscribirte, estate atento a un correo electrónico de WEX, ya que puede que tengas que verificar tu identidad (como haces con cualquier cuenta bancaria). Revisa tu bandeja de correo no deseado.
  • Si realiza un cambio en sus aportaciones e inscripción a la HSA durante el año, el cambio entrará en vigor el día 1 del mes siguiente. (Por ejemplo, si realiza un cambio el 15 de febrero, el cambio entrará en vigor el 1 de marzo).

Si no se inscribe antes de la fecha de entrada en vigor de sus prestaciones

Debe inscribirse si desea recibir cobertura de prestaciones en 2025. Si no se inscribe antes de la fecha de entrada en vigor de la cobertura:

• Jabil sólo le proporciona cobertura de incapacidad a corto plazo (STD), incapacidad a largo plazo (LTD) después de impuestos y seguro básico de vida y muerte accidental y desmembramiento (AD&D) en 2025.
• No tendrás cobertura médica (incluida la farmacia), FSA, HSA, dental, oftalmológica, de vida complementaria ni prestaciones voluntarias para 2025.