Si es recién contratado o recién elegible

Cuándo puede inscribirse

Si usted es un empleado recién contratado a tiempo completo y está programado para trabajar 30 horas o más a la semana, tiene derecho a las siguientes prestaciones el primer día del mes siguiente a los 30 días de empleo: Seguro médico, cuentas con ventajas fiscales, seguro dental, seguro de visión, seguro de invalidez, seguro de vida y pólizas voluntarias.

Fechas de entrada en vigor de las prestaciones

Consulte el Plan de Jubilación 401(k) y el Plan de Adquisición de Acciones para Empleados para conocer los detalles de la inscripción en dichos planes.

Retenciones salariales: Si elige prestaciones que requieren una contribución del empleado (por ejemplo, cobertura médica), sus deducciones de nómina comienzan la primera fecha de pago siguiente a la fecha de entrada en vigor de sus prestaciones. bswift calculará automáticamente cualquier ajuste o deducción que no se haya efectuado.

Otros tiempos de elegibilidad que se aplican son:

• Si te vuelven a contratar:
  • En un plazo de 365 días, puede optar a partir de su fecha de recontratación.
  • Después de 365 días, tiene la misma elegibilidad que un nuevo empleado.
• Si usted es un contratista/trabajador eventual que es contratado como empleado de Jabil a tiempo completo y ha cumplido con los requisitos de elegibilidad para los beneficios, será elegible a partir de la fecha en que se convierta en empleado de Jabil a tiempo completo. Usted tiene 30 días para inscribirse, y:
  • Sus prestaciones serán efectivas a partir de la fecha de contratación.
  • Sus deducciones de nómina se ajustarán para incluir las fechas de pago no efectuadas desde su fecha de contratación.
• Si se traslada internamente, es elegible a partir de la fecha de traslado.

Cómo inscribirse

Cuando estés listo para inscribirte:

1. En el trabajo, utilice su inicio de sesión OKTA y busque el mosaico bswift, y haga clic en él para acceder directamente al Centro de Servicios de Beneficios de Jabil.
   O
   Si no utiliza OKTA, vaya a la página Centro de servicios de Jabil Benefits (jabilbenefits.bswift.com) y conéctate usando:
   • Nombre de usuario: Su empleado ID@jabil.com (por ejemplo, 123456@jabil.com)
   • Contraseña: 4 últimos dígitos de su número de la Seguridad Social
2. Siga los pasos del sistema de inscripción. Primero elija los dependientes que cubrirá y luego elija sus prestaciones.
   • Si se inscribe en Healthy Plus con Cuenta de Ahorros Médicos (HSA), debe establecer un monto de contribución -aunque sea $0- para recibir la contribución de Jabil a su HSA, incluyendo cualquier incentivo ganado a través de Virgin Pulse. Si renuncia a la cobertura porque no desea contribuir, no recibirá la contribución de Jabil ni los incentivos de Virgin Pulse.
3. Asegúrese de hacer clic en ENVIAR para completar su inscripción.
4. Siempre debe guardar o imprimir su Declaración de Confirmación de Prestaciones para asegurarse de que se han guardado sus elecciones.

Después de haber tomado sus decisiones

Dependiendo de sus elecciones de prestaciones, es posible que tenga que realizar otros pasos para completar su inscripción:

• Si ha añadido personas a su cargo, tendrá que presentar la documentación en el momento de la inscripción. Vaya a la página Centro de servicios de Jabil Benefits > Acciones comunes > Cargar documentación. La cobertura no se iniciará hasta que después de aporte la documentación requerida y ha sido aprobado.

  Nota: Si cubre a los hijos, su cobertura finaliza automáticamente al final del mes en que cumplen 26 años, a menos que estén incapacitados.

• Si elige Healthy Plus con HSA:
  • Regístrese en WEX, el administrador de la HSA de Jabil, y acepte los términos y condiciones para acceder a su HSA y recibir las contribuciones de Jabil a su cuenta.
  • Después de inscribirte, estate atento a un correo electrónico de WEX, ya que puede que tengas que verificar tu identidad (como haces con cualquier cuenta bancaria). Revisa tu bandeja de correo no deseado.

Si no se inscribe antes de la fecha de entrada en vigor de sus prestaciones

Debe inscribirse si desea recibir cobertura de prestaciones en 2024. Si no se inscribe antes de la fecha de entrada en vigor de la cobertura:

• Jabil sólo le proporciona cobertura de discapacidad a corto plazo (STD), discapacidad a largo plazo (LTD) después de impuestos y seguro básico de vida y muerte accidental y desmembramiento (AD&D) en 2024.
• No tendrá cobertura médica (incluida la farmacia), FSA, HSA, dental, oftalmológica, de vida complementaria ni de prestaciones voluntarias para 2024.