Ang iyong pagkakataong pumili ng mga benepisyo para sa 2027: Oktubre 19 – Nobyembre 2, 2026.

Maglaan ng oras upang galugarin at alamin ang lahat ng iniaalok ng Jabil sa iyo at sa iyong pamilya. Kapag nagpaplano ka nang mabuti, mabubuhay ka nang maayos .

Checklist ng Iyong Pagpapatala

1 Mag-enroll bago ang Nobyembre 2. Kung hindi, ikaw at ang iyong pamilya ay maaaring hindi magkaroon ng saklaw na kailangan mo.
2 Suriin ang iyong mga pagpipilian. Medikal
Mga Ipon sa Kalusugan at Mga Flexible na Account sa Paggastos
Pangangalaga sa Dependent FSA
Mga Benepisyo ng Nagko-commute
Dental
Pananaw
Seguro sa Buhay
(Paalala: Kung tataasan mo ang Supplemental Life Insurance, kakailanganin mong magbigay ng Statement of Health.)
Seguro sa Kapansanan
Mga Boluntaryong Benepisyo
3 Tingnan ang isang na-record na presentasyon. Hanapin ito dito mismo , sa Aetna microsite , o sa JabilWeb. O kaya naman ay magtanong sa inyong lokal na kinatawan ng HR.
4 Humingi ng tulong kay Emma. Kapag nag-e-enroll ka sa jabilbenefits.bswift.com , tutulungan ka ni Emma na pumili ng tamang plano para sa iyo at sa iyong pamilya sa pamamagitan ng pagsusuri sa iyong mga pangangailangan at paghahambing ng iyong mga opsyon at mga gastos sa suweldo.
5 Makakatulong din ang Jabil Benefits Service Center. Kung mayroon kang mga katanungan tungkol sa pagpapatala o kahit tungkol kay Emma, ​​narito sila para tumulong.
Tumawag sa 877.525.2363 (877.JBL.BENE)
8 am – 8 pm ET, Lunes – Biyernes.
Ang suporta ay makukuha sa maraming wika.
6 Piliin ang Iyong Mga Plano Mag-enroll sa jabilbenefits.bswift.com o tumawag sa Jabil Benefits Service Center. Sundin ang mga hakbang na ito .
7 Magdagdag ng mga bagong dependent. Ang pagdaragdag sa kanila ay HINDI nangangahulugang sila ay ie-enroll. Dapat mo silang i-enroll sa mga planong gusto mong salihan nila. Gayundin, dapat mong ibigay ang mga kinakailangang dokumento upang mapatunayan ang iyong mga dependent sa loob ng 30 araw mula sa pagpapatala.
8 Kumpirmahin ang iyong mga pagpipilian. Kapag nakumpleto na ang iyong pagpapatala, makakatanggap ka ng email na nagpapatunay na matagumpay na naisumite ang iyong mga halalan. Abangan ang iyong pahayag ng kumpirmasyon sa koreo sa huling bahagi ng Nobyembre.
9 Suriin at i-update ang iyong mga benepisyaryo. Tiyaking tama ang impormasyon ng iyong benepisyaryo . Paalala: Maaari mong baguhin ang iyong mga benepisyaryo anumang oras.

Huwag mong iwanang walang kwenta ang pera ng HSA!

Bawat taon na magpapatala ka sa Healthy Plus kasama ang HSA, DAPAT mong ilagay ang halaga ng iyong kontribusyon sa HSA. Kung ayaw mong mag-ambag, kailangan mo pa ring maglagay ng $0 kung gusto mo ng kontribusyon ng Jabil.

Kung ikaw ay isang naka-enroll sa Medicare, hindi ka karapat-dapat na mag-ambag sa isang HSA, at hindi ka rin maaaring makatanggap ng mga kontribusyon ng Jabil.

Ano ang Bago sa 2027?

  • Proteksyon sa pagkakakilanlan at pandaraya sa pamamagitan ng MetLife + Aura. Ang pakikipagsosyo na ito ay isang proaktibong programa sa seguridad na idinisenyo upang makatulong na protektahan ang iyong personal at pinansyal na impormasyon at maiwasan ang mga scam at cyber-crime sa pamamagitan ng mga serbisyo sa pagsubaybay at pagbawi. Kung kasalukuyang naka-enroll sa polisiya ng Allstate, awtomatikong ililipat ang saklaw sa MetLife + Aura. Wala kang kailangang gawin maliban kung gusto mong pumili ng mas mataas na antas ng saklaw.
  • Tumataas ang gastos sa sweldo ng medical plan. Dahil sa patuloy na pagtaas ng mga gastusing medikal, makakakita ka ng pagtaas sa iyong gastos para sa saklaw. Tingnan ang 2027 Medical, Dental, and Vision Bi-Weekly Rate Sheet .
  • Pagtaas ng limitasyon ng kontribusyon sa IRS:
    • HSA. Kung magpapatala ka sa Healthy Plus, ang kabuuang maaaring iambag ninyo ni Jabil (pinagsama) sa isang HSA, kung kwalipikado, ay tataas sa $4,500 para sa single coverage; $9,000 para sa family coverage. Kung ikaw ay 55 taong gulang o mas matanda, maaari kang mag-ambag ng hanggang $1,000 pa. Kung makakakuha ka ng Asset Health Wellness Incentive sa 2027, kasama rin iyon sa mga kabuuang ito.
    • Health Care FSA o Limited Purpose FSA. Mag-ambag nang hanggang $3,400.
    • FSA para sa Pangangalaga sa Dependent: Mag-ambag nang hanggang $3,750 o $7,500, depende sa iyong katayuan sa pag-file ng buwis.
    • Mga Benepisyo ng Commuter. Mag-ambag nang hanggang $340 bawat buwan para sa mga kwalipikadong gastusin sa mass transit at hanggang $340 bawat buwan para sa mga kwalipikadong gastusin sa paradahan.

Mga Pinahusay na Benepisyo na Idinagdag noong Oktubre 1, 2026

  • Programa ng suporta sa pangangalaga sa kanser. Simula Oktubre 1, isasama sa mga planong medikal ng Jabil ang Transform Oncology upang matulungan ang mga empleyado at pamilya na ma-diagnose ang kanser at mga kasunod na paggamot.
  • Walang kinakailangang edad o limitasyon sa dalas ng pagpapa-colonoscopy. Nangangahulugan ito na mas maaga nang matutukoy ang mga alalahanin para sa mga mas batang empleyado at mga sakop na dependent.
  • Walang kinakailangang edad o limitasyon sa dalas para sa mga mammogram. Bagama't hindi bago, ang mga planong medikal ng Jabil ay walang limitasyon sa edad o dalas para sa mga preventive mammogram.

Kung Hindi Ka Kikilos Bago ang Nobyembre 2…

Ang kasalukuyan mong mga halalan at mga dependent ay magpapatuloy hanggang 2027 — sa mga rate ng 2027 — MALIBAN sa mga FSA, HSA, at Mga Benepisyo ng Commuter .

Bawat taon, hinihiling sa iyo ng mga FSA at Commuter Benefits na mag-enroll at hinihiling naman sa iyo ng mga HSA na pumili ng mga halaga ng kontribusyon. Maaari mong simulan, ihinto, o baguhin ang mga kontribusyon sa HSA at Commuter Benefit anumang oras. Ngunit, bukod doon, hindi ka maaaring gumawa ng mga pagbabago sa loob ng taon maliban kung mayroon kang kwalipikadong pangyayari sa buhay.