Période de sélection des avantages sociaux pour 2027 : du 19 octobre au 2 novembre 2026.

Prenez le temps de découvrir tout ce que Jabil a à vous offrir, à vous et à votre famille. Une bonne organisation, c'est la clé d'une vie épanouie.

Votre liste de contrôle pour l'inscription

1 Inscrivez-vous avant le 2 novembre. Si vous ne le faites pas, vous et votre famille risquez de ne pas bénéficier de la couverture dont vous avez besoin.
2 Réexaminez vos choix.
s médicales Comptes d'épargne santé et comptes de dépenses flexibles
Compte de dépenses flexibles pour la garde d'enfants
Avantages liés aux trajets domicile-travail
Soins dentaires
Soins ophtalmologiques
Assurance vie
(Remarque : si vous augmentez votre couverture d'assurance vie complémentaire, vous devrez fournir une attestation de santé.)
Assurance invalidité
Avantages sociaux facultatifs
3 Visionner une présentation enregistrée. Vous le trouverez ici même, sur le microsite d'Aetna ou sur JabilWeb. Vous pouvez également vous adresser à votre responsable RH local.
4 Demandez de l'aide à Emma. Lorsque vous vous inscrivez sur jabilbenefits.bswift.com, Emma vous aide à choisir la formule la mieux adaptée à vos besoins et à ceux de votre famille, en évaluant vos besoins et en comparant les différentes options ainsi que leur impact sur votre salaire.
5 Le Jabil Benefits Service Center peut également vous aider. Si vous avez des questions concernant l'inscription ou même au sujet d'Emma, notre équipe est là pour vous aider.
Appelez le 877.525.2363 (877.JBL.BENE)
De 8 h à 20 h (heure de l'Est), du lundi au vendredi.
L'assistance est disponible dans de nombreuses langues.
6 Choisissez vos plans. Inscrivez-vous sur jabilbenefits.bswift.com ou appelez le Centre de service des avantages sociaux de Jabil. Suivez ces étapes.
7 Ajouter de nouvelles personnes à charge. Le simple fait de les ajouter ne suffit PAS à les inscrire. Vous devez les inscrire aux régimes auxquels vous souhaitez qu’ils participent. De plus, vous devez fournir les documents requis pour justifier le statut de vos personnes à charge dans les 30 jours suivant leur inscription.
8 Confirmez vos choix. Une fois votre inscription terminée, vous recevrez un e-mail confirmant que vos choix ont bien été enregistrés. Vous recevrez votre relevé de confirmation par courrier courant novembre.
9 Vérifiez et mettez à jour vos bénéficiaires. Assurez-vous que les informations relatives à vos bénéficiaires sont correctes. Remarque : vous pouvez modifier vos bénéficiaires à tout moment.

Ne laissez pas l'argent de votre compte d'épargne santé (HSA) dormir sur le compte !

Chaque année où vous adhérez au programme Healthy Plus avec un compte d'épargne santé (HSA), vous DEVEZ indiquer le montant de votre cotisation au compte HSA. Si vous ne souhaitez pas verser de cotisation, vous devez tout de même indiquer « 0 $ » si vous souhaitez bénéficier de la cotisation de Jabil.

Si vous êtes affilié à Medicare, vous ne pouvez pas cotiser à un compte d'épargne santé (HSA) et vous ne pouvez pas non plus bénéficier des cotisations versées par Jabil.

Quelles sont les nouveautés en 2027 ?

  • Protection de l'identité et contre la fraude grâce à MetLife + Aura. Ce partenariat s'inscrit dans le cadre d'un programme de sécurité proactif conçu pour vous aider à protéger vos informations personnelles et financières et à prévenir les escroqueries et la cybercriminalité grâce à des services de surveillance et de rétablissement. Si vous êtes actuellement souscrit à la police Allstate, votre couverture sera automatiquement transférée vers MetLife + Aura. Vous n'aurez aucune démarche à effectuer, sauf si vous souhaitez opter pour un niveau de couverture supérieur.
  • Augmentation du coût de la couverture santé prélevée sur le salaire. Compte tenu de la hausse continue des frais de santé, vous constaterez une augmentation du coût de votre couverture. Consultez la grille tarifaire bihebdomadaire 2027 pour les couvertures santé, dentaire et optique.
  • Augmentation des plafonds de cotisation fixés par l'IRS :
    • Compte d'épargne santé (HSA). Si vous adhérez au programme Healthy Plus, le montant total que vous et Jabil pouvez verser (à vous deux) sur un compte d'épargne santé (HSA), sous réserve d'éligibilité, passe à 4 500 $ pour une couverture individuelle et à 9 000 $ pour une couverture familiale. Si vous avez 55 ans ou plus, vous pouvez verser jusqu’à 1 000 $ supplémentaires. Si vous bénéficiez d’une prime de bien-être « Asset Health » en 2027, celle-ci est également incluse dans ces montants.
    • Compte d'épargne santé (FSA) ou compte d'épargne santé à usage restreint (Limited Purpose FSA). Cotisation maximale de 3 400 $.
    • Compte d'épargne pour la garde des personnes à charge (FSA) : vous pouvez verser jusqu'à 3 750 $ ou 7 500 $, selon votre situation fiscale.
    • Aides aux transports. Vous pouvez bénéficier d'une aide pouvant aller jusqu'à 340 $ par mois pour les frais de transports en commun éligibles et jusqu'à 340 $ par mois pour les frais de stationnement éligibles.

Nouvelles prestations ajoutées le 1er octobre 2026

  • Programme d’accompagnement des personnes atteintes de cancer. À compter du 1er octobre, les régimes d’assurance santé de Jabil incluront le programme « Transform Oncology » afin d’aider les salariés et leurs familles à faire face à un diagnostic de cancer et aux traitements qui s’ensuivent.
  • Il n'y a ni condition d'âge ni limite de fréquence pour les coloscopies. Cela permet de détecter plus tôt d'éventuels problèmes chez les jeunes salariés et les personnes à leur charge couvertes par l'assurance.
  • Aucune condition d'âge ni aucune limite de fréquence pour les mammographies. Bien que cela ne soit pas nouveau, les régimes d'assurance santé de Jabil ne prévoient ni limite d'âge ni limite de fréquence pour les mammographies de dépistage.

Si vous ne réagissez pas avant le 2 novembre…

Vos choix actuels et les personnes à votre charge seront reconduits jusqu'en 2027 — aux tarifs de 2027 — À L'EXCEPTION des comptes d'épargne santé (FSA), des comptes d'épargne santé (HSA) et des avantages liés aux déplacements domicile-travail.

Chaque année, vous devez vous inscrire aux comptes d'épargne santé (FSA) et aux avantages pour les trajets domicile-travail, et choisir le montant de vos cotisations pour les comptes d'épargne santé (HSA). Vous pouvez à tout moment commencer, interrompre ou modifier vos cotisations aux comptes HSA et aux avantages pour les trajets domicile-travail. Toutefois, en dehors de cela, vous ne pouvez pas apporter de modifications en cours d'année, sauf en cas d'événement de vie admissible.