Quién es elegible

Si es usted un empleado recién contratado a tiempo completo con una jornada laboral de 30 horas o más a la semana, tendrá derecho a estas prestaciones el primer día del mes siguiente a los 30 días de empleo: Seguro médico, cuentas de ahorro y de gastos flexibles, seguro dental, seguro de visión, seguro de discapacidad, seguro de vida, pólizas voluntarias, programa de bienestar e incentivos.

Si se inscribe en los beneficios de Jabil, también puede inscribir a sus dependientes elegibles, incluyendo:

  • Su cónyuge legal, y
  • Sus hijos o hijastros hasta el final del mes en que cumplan 26 años (o los hijos discapacitados mayores de 26 años).

Fechas de entrada en vigor de las prestaciones

La fecha de entrada en vigor de sus prestaciones depende del momento del año en que haya sido contratado o haya adquirido el derecho a las prestaciones. Debe afiliarse antes de la fecha de entrada en vigor de sus prestaciones.

Si es contratado... Los beneficios son efectivos...
3 de diciembre de 2025 – 2 de enero de 2026 1 de febrero de 2026
3 de enero – 31 de enero de 2026 1 de marzo de 2026
1 de febrero – 2 de marzo de 2026 1 de abril de 2026
3 de marzo – 1 de abril de 2026 1 de mayo de 2026
2 de abril - 2 de mayo de 2026 1 de junio de 2026
3 de mayo – 1 de junio de 2026 1 de julio de 2026
2 de junio - 2 de julio de 2026 1 de agosto de 2026
Del 3 de julio al 2 de agosto de 2026 1 de septiembre de 2026
3 de agosto – 1 de septiembre de 2026 1 de octubre de 2026
2 de septiembre - 2 de octubre de 2026 1 de noviembre de 2026
3 de octubre – 1 de noviembre de 2026 1 de diciembre de 2026
2 de noviembre - 2 de diciembre de 2026 1 de enero de 2027

Si la fecha de entrada en vigor de sus prestaciones es el 1 de noviembre o el 1 de diciembre, deberá afiliarse a las prestaciones del año en curso Y a las del año siguiente, incluida la elección de los importes de cotización a la FSA y a la HSA, si procede. Los importes de las aportaciones a la FSA y la HSA no se transfieren de un año a otro.

Otros plazos de admisibilidad

  • Si te vuelven a contratar:
    • En un plazo de 30 días, se restablecen sus prestaciones sin interrupción de la cobertura.
    • En un plazo de 365 días, puede optar a partir de su fecha de recontratación.
    • Después de 365 días, tiene la misma elegibilidad que un nuevo empleado.
  • Si usted es un trabajador eventual, un empleado a tiempo parcial o un becario que es contratado como empleado a tiempo completo de Jabil y ha cumplido los requisitos de elegibilidad para los beneficios, será elegible a partir de la fecha en que se convierta en empleado a tiempo completo de Jabil. Usted tiene 30 días para inscribirse, y:
    • Sus prestaciones entrarán en vigor a partir de la fecha en que se convirtió en empleado de Jabil a tiempo completo.
    • Sus retenciones salariales se ajustarán para tener en cuenta los días de baja desde la fecha de entrada en vigor de la cobertura.
  • Si se traslada internamente, es elegible a partir de la fecha de traslado.

Consulte el Plan de Jubilación 401(k) y el Plan de Adquisición de Acciones para Empleados para conocer los detalles de la inscripción en dichos planes.

Cómo inscribirse

  1. En el trabajo, utilice su inicio de sesión OKTA y busque el mosaico bswift, y haga clic en él para acceder directamente al Centro de Servicios de Beneficios de Jabil.
    O
    Si no utiliza OKTA, vaya a la página Centro de servicios de Jabil Benefits (jabilbenefits.bswift.com) y conéctate usando:
    • Nombre de usuario: Su empleado ID@jabil.com (por ejemplo, 123456@jabil.com)
    • Contraseña: 4 últimos dígitos de su número de la Seguridad Social

    También puede inscribirse a través de la aplicación bswift.

  2. Elija las personas a su cargo que cubrirá.
  3. Elige tus prestaciones.
    • ¿Quiere la contribución a la HSA de Jabil, incluido su incentivo de bienestar? Cada año, durante la inscripción, debe ingresar el monto de su contribución a la HSA. Si no desea contribuir, introduzca $0. Los inscritos en Medicare no son elegibles.
    • ¿Desea contratar un seguro de vida complementario? Si elige más de 400.000 $ de cobertura para usted y/o más de 35.000 $ para su cónyuge, tendrá que demostrar que goza de buena salud antes de que le aprueben la cobertura. Sólo tiene que hacer clic en la Declaración de salud de MetLife para rellenar el formulario.
    • En el caso de la incapacidad a largo plazo (LTD), usted decide si paga o no impuestos sobre las primas abonadas por la empresa. Si no elige esta opción durante la afiliación, pagará automáticamente los impuestos sobre las primas. En este caso, si más adelante se queda inválido, no pagará impuestos sobre las prestaciones LTD que reciba. Si elige no pagar impuestos sobre las primas, pagará impuestos sobre las prestaciones LTD que reciba.
  4. Revise todas sus selecciones y haga clic en el botón "Completar inscripción".
  5. Guarde e imprima su Declaración de Confirmación de Prestaciones para asegurarse de que se han guardado sus elecciones.

¿Necesita ayuda?

  • Llame al 877.525.2363 (877.JBL.BENE). ¿Necesita ayuda en otro idioma? Cuando llame por primera vez, tendrá la opción de hablar con un representante en inglés o en español. Una vez conectado, el representante puede hacer que un traductor se una a la llamada si necesita otro idioma.
  • También puede crear un caso Workday(para Tipo de caso seleccione: Beneficios - Consultas generales).

Cómo finalizar la inscripción

Después de inscribirse y guardar sus opciones de prestaciones, tiene que seguir algunos pasos más para finalizar su inscripción, dependiendo de las prestaciones que haya elegido:

  • Verificación de dependientes para cobertura médica y/o dental
    A partir del día después de haberse inscrito y guardado sus opciones de beneficios, tiene 30 días para proporcionar los documentos requeridos que verifiquen cualquier dependiente que desee cubrir para seguro médico y/o dental. Vaya al Centro de Servicios de Beneficios de Jabil o a la aplicación móvil bswift > Acciones comunes > Cargar documentación. A continuación, seleccione el tipo de documento que va a cargar; asegúrese de que está etiquetado correctamente para que se pueda identificar y aprobar fácilmente. También puede enviar por correo copias de la documentación (NO originales) al Centro de Servicios de Beneficios de Jabil, Attn: Dependent Verification, P.O. Box 804057, Chicago, IL 60680.

Si no envía la documentación antes de la fecha límite y/o no se aprueba, sus dependientes no tendrán cobertura durante el resto del año.

Nota: Debido a que su dependiente tiene cobertura durante el período de verificación, sus contribuciones salariales para esa cobertura no se reembolsarán, incluso si la cobertura no se aprueba posteriormente.

  • Regístrese y verifique su cuenta para Healthy Plus con HSA
    • Esté atento a un correo electrónico de WEX, el administrador de la HSA de Jabil, ya que es posible que tenga que verificar su identidad (como hace con cualquier cuenta bancaria). Revisa tu correo no deseado.
    • Regístrese en WEX y acepte los términos y condiciones para acceder a su HSA y recibir las aportaciones de Jabil en su cuenta.
    • Si realiza un cambio en sus aportaciones e inscripción a la HSA durante el año, el cambio entrará en vigor el primer día del mes siguiente. (Por ejemplo, si realiza un cambio el 15 de febrero, el cambio entrará en vigor el 1 de marzo).
  • Presentar declaración de salud si se ha inscrito en un seguro de vida complementario
    • Si ha elegido más de 400.000 $ de cobertura para usted y/o más de 35.000 $ para su cónyuge, tendrá que demostrar que goza de buena salud antes de que le aprueben la cobertura.
    • Si no envió su SOH cuando se afilió, haga clic en el enlace MetLife Statement of Health (Declaración de salud de MetLife) a través de bswift en un plazo de 30 días a partir de la fecha en que envió su afiliación para completar el formulario.
  • Elija a sus beneficiarios

Pagar la cobertura

Si elige prestaciones que requieren una cotización del trabajador (por ejemplo, cobertura médica), sus retenciones en nómina comienzan el primer día de pago siguiente a la fecha de entrada en vigor de sus prestaciones. bswift calculará automáticamente las retenciones o ajustes que no se hayan efectuado. La única excepción es el seguro de mascotas; usted paga directamente a MetLife por esa cobertura.

Si no se inscribe antes de la fecha de entrada en vigor de sus prestaciones

Debe inscribirse si desea la cobertura de prestaciones. Si no se inscribe antes de la fecha de entrada en vigor de la cobertura:

  • Jabil sólo le proporciona cobertura de discapacidad a corto plazo (STD), discapacidad a largo plazo (LTD) y seguro básico de vida y muerte accidental y desmembramiento (AD&D). En el caso de la prestación por incapacidad a largo plazo, pagará impuestos sobre la prima que abone Jabil.
  • No tendrá cobertura médica (incluida la farmacia), FSA, HSA, dental, oftalmológica, de vida complementaria ni de prestaciones voluntarias.

Cambio de cobertura durante el año

Puede cambiar de cobertura durante el año sólo si experimenta un acontecimiento vital que cumpla los requisitos, como un nacimiento, matrimonio o divorcio. Dispone de 30 días a partir de la fecha del acontecimiento para realizar el cambio, y éste debe ser coherente con su acontecimiento vital. De lo contrario, su próxima oportunidad para inscribirse será el siguiente periodo anual de inscripción abierta. Póngase en contacto con el Centro de Servicios de Beneficios de Jabil para iniciar el proceso.