Ang MetLife ay ang tagapangasiwa para sa Life at AD&D Insurance.

Higit pa tungkol sa iyong mga opsyon

Benepisyo

Coverage

Suplemento

Empleyado
  • Hanggang sa 5 beses ang iyong base taunang kita, sa $10,000 increments, hanggang sa $ 1 milyon.
  • Kapag unang karapat dapat, hanggang sa $ 400,000 nang hindi nagbibigay ng Statement of Health (SOH).
  • Ang mga rate ay maaaring dagdagan sa buong taon batay sa edad.

Umaasa sa Asawa
  • Sa pagitan ng $10,000 at $250,000 sa $5,000 increments (hangga't hindi lalampas sa suplementong halaga).
  • Ang iyong asawa ay maaaring makakuha ng hanggang sa $ 35,000 nang hindi nagbibigay ng SOH.
  • Maaaring hindi ninyo masakop ang inyong asawa bilang pag-asa kung naka-enroll ang inyong asawa para sa coverage bilang empleyado.

Umaasa sa Anak
  • $5,000 o $10,000 bawat bata (hindi kailangan ang OH).
  • Ang coverage ay nagtatapos sa araw na umaasa na ang edad 26.
  • Walang batang umaasa sa bata na maaaring sakop ng mahigit sa isang empleyado sa plano.
  • Walang umaasa na bata ay maaaring sakop bilang isang empleyado at isang dependente.

Paalala:

  • Kailangan mong bumili ng Supplemental Life Insurance para sa iyong sarili upang bumili ng coverage para sa iyong mga dependente, at hindi ka maaaring maghalal ng mas malaking Supplemental Life coverage para sa iyong sarili kaysa sa iyong sarili.
  • Ang pangunahing buhay at Supplemental Life Insurance benepisyo pagkatapos mong mag-edad 65 at ay batay sa iyong suweldo bilang edad 65; maaari mong ma-convert ang iyong coverage.
  • Ang AD&D coverage ay nagbabayad ng iyong benepisyaryo ng dagdag na benepisyo kung mamamatay ka sa isang aksidente, o nagbabayad ka ng isang benepisyo kung mayroon kang isang makabuluhang pinsala. Ang AD&D benepisyo ay katumbas ng halaga ng iyong Pangunahing Insurance benepisyo.

Maaaring kailanganin kang magbigay ng Statement of Health (SOH) bago mabigyan ng coverage. Kung kinakailangan, ang system ay mag prompt sa iyo ng isang link upang makumpleto ang SOH. Kailangan mong magsumite sa loob ng 45 araw mula sa iyong petsa ng pag upa.

Dapat ay aktibo kang aktibo sa trabaho para sa unang coverage o anumang pagtaas sa coverage sa iyong buhay o AD D plano upang epekto.

Mga Sanggunian