Kalusugan

Piliin ang tamang planong medikal para sa iyo.

Dahil ang mga pangangailangan sa healthcare ay may posibilidad na magbago sa paglipas ng panahon, ang medikal na plano na pinili mo ay isang mahalagang desisyon bawat taon. Maglaan ng panahon para malaman ang iyong mga desisyon — kung paano ito gumagana at nagtatampok ng kakaiba sa bawat opsyon — bago ka magpasiya. Sa ganoong paraan, pipiliin mo ang plano na pinakamahusay na umaangkop sa iyong mga indibidwal na pangangailangan sa pangangalagang pangkalusugan at badyet.

Narito kung bakit pinili ng tatlong empleyado ang kanilang plano.

Marla

Single | Katamtamang gumagamit ng medikal na plano | Ang ilang mga preventive na gamot

Gusto ni Marla ang predictability ng Base PPO.

• Mas mataas ang sweldo niya, pero mas mababa ang nakukuha niyang deductible. Gusto niyang malaman na nagtakda siya ng mga bayad para sa mga pagbisita sa doktor at mga reseta — bago niya matugunan ang kanyang deductible. Kung kailangan niya ng iba pang mga medikal na pangangalaga, alam niya na siya ay magbabahagi ng mga gastos sa plano, pagkatapos ng deductible.
• Makakakuha siya ng $250 cash incentive kung makumpleto niya ang health assessment at screening sa pamamagitan ng kanyang doktor.
• Maaari ring ibaba ni Marla ang kanyang mga gastos sa pamamagitan ng paglalagay ng mga dolyar na walang buwis sa kanyang Healthcare FSA at kalaunan ay gamitin ang mga ito upang bayaran ang mga karapat dapat na gastos, walang buwis.

Kevin

Kasal na may 3 anak | Mga gumagamit ng mabigat na medikal na plano

Gustung gusto ni Kevin ang safety net na nakukuha niya mula sa Jabil pera sa Healthy Premier na may HRA at libreng mga pagbisita sa kalusugan ng isip sa pamamagitan ng Aetna's Resources for Living.

• Mas mababa ang sweldo niya kesa sa Base PPO, pero mas mataas ang deductible niya. Alam niyang kailangan niyang bayaran ang kanyang deductible bago magsimula ang plano na ibahagi sa kanya ang mga karapat dapat na gastusin sa medical plan. Pero alam din niya na wala siyang deductible para sa prescription drug coverage (na siyang coverage din niya sa Base PPO).
• Binigyan siya ni Jabil ng Health Reimbursement Account, o HRA, na may $600 para sa coverage ng pamilya, na mahalagang nagpapababa sa pamilya ng $600.
• Ginagamit ni Kevin ang mga in network provider, kaya ang kanyang karapat dapat na gastos sa medikal at Rx ay awtomatikong binabayaran mula sa kanyang HRA.
• Kumita ng dagdag na 500 ang mag asawang Kevin para sa kanilang HRA kung pareho silang makakatapos ng health assessment at screening sa pamamagitan ng kanilang mga doktor.
• Kung may pera sila sa kanilang HRA sa pagtatapos ng taon, gumugulong ito sa susunod kung mananatili sila sa Healthy Premier.
• Maaari rin nilang ibaba ang kanilang mga gastos sa pamamagitan ng paglalagay ng mga dolyar na walang buwis sa isang Healthcare FSA at kalaunan ay gamitin ang mga ito upang bayaran ang mga karapat dapat na gastos, walang buwis.
• Nakikita ngayon ni Kevin ang kanyang ginustong tagapagbigay ng kalusugan ng isip gamit ang kanyang libreng 8 pagbisita sa pamamagitan ng Mga Mapagkukunan para sa Pamumuhay ng Aetna. Na save siya ng pera since hindi siya dumadaan sa medical plan para sa mga first visits na ito.

NINA

Bata pa at may asawa na walang anak | Mababang mga gumagamit ng medikal na plano | Pangunahing ginagamit ang plano para sa libreng, in network preventive care

Gusto ni Nina ang mababang gastos sa sweldo at mga pagkakataon sa pagtitipid sa buwis sa Healthy Plus na may HSA.

• Ang kanyang mga gastos sa suweldo ay mas mababa kaysa sa iba pang mga pagpipilian, ngunit ang kanyang deductible ay mas mataas. Alam niya na babayaran niya ang kanilang mga gastusin sa paggastos — pagbisita sa doktor, mga reseta, maging ang mga hindi inaasahang gastusin sa paggastos — mula sa bulsa hanggang sa magbayad sila ng deductible sa pamilya. Ngunit wala silang binabayaran para sa in network preventive care, kabilang ang ilang mga reseta ng preventive.
• Alam niyang 1,500 ang inilalagay ni Jabil sa kanyang HSA na may bentahe sa buwis, at maaari rin siyang maglagay ng pera, hanggang sa limitasyon ng IRS. Siya ay nagpasya na ilagay ang pagkakaiba na kanyang nai save sa mga premium sa kanyang HSA, na tumutulong sa pagbuo ng kanyang account.
• Maaari nilang gamitin ang HSA upang bayaran ang mga karapat dapat na gastusin sa pangangalagang pangkalusugan ngayon o i save ito para sa mga gastos sa hinaharap, kahit na siya ay magretiro o umalis sa kumpanya.
• Kumita ng dagdag na 500 si Nina at ang kanyang asawa para sa kanilang HSA kung pareho silang makumpleto ang isang pagsusuri sa kalusugan at screening sa pamamagitan ng kanilang mga doktor.
• Bukod pa rito, maaari nilang ibaba ang kanilang mga gastos sa pamamagitan ng paglalagay ng mga dolyar na walang buwis sa Limited Purpose Healthcare FSA at kalaunan ay gamitin ang mga ito upang bayaran ang mga karapat dapat na dental at paningin na gastos (ngunit hindi medikal), walang buwis.

Matuto nang higit pa tungkol sa Healthy Plus na may HSA.

Ang mga empleyado na ito ay mayroon ding access sa Health Advocate para sa tulong sa pag navigate sa healthcare system at gumawa ng mga desisyong may kaalaman, kahit na paghahanap ng mas mababang mga serbisyo sa gastos.

Magtatag ng relasyon sa isang in-network provider.

Kapag may relasyon ka sa isang pangunahing doktor sa pag-aalaga ng doktor, makikinabang ka mula sa mas personal na pangangalaga at gastos sa pag-iipon. Ang iyong doktor ay magkakaroon ng isang hawakan sa iyong kasaysayan ng kalusugan at maging ang iyong pumunta sa kapag kailangan mo ng regular na pag-aalaga. Kung kailangan mo ng mas espesyal na pangangalaga, ang iyong doktor ay maaaring makatulong sa makipag-ugnayan sa referral.

Kailangan mo ba ng tulong sa paghahanap ng isang Aetna in-network doktor na akma sa iyong mga pangangailangan? Tawagan ang Concierge Services Team sa 833.361.0224 o maghanap para sa mga provider online. Makakatulong din ang Health Advocate , kahit wala ka sa planong medikal na plano ng Jabil.

Magpraktis ng pag-iwas.

Preventive care ay maaaring makatulong upang matukoy ang maliliit na problema bago sila maging malubhang (at mas mahal sa paggamot). Jabil ay nag-aalok sa iyo ng preventive care sa pamamagitan ng iyong mga plano sa pangangalaga ng kalusugan:

• Preventive medikal na pangangalaga tulad ng iyong taunang pisikal, regular na pagpapabakuna at screenings (hal., breast cancer screening, colon cancer screening, kabataan bakuna) ay sakop sa 100% na walang deductible kapag nakita mo ang isang network provider (kung ang iyong doktor code ang serbisyo bilang preventive service). Plus, medikal na coverage ay kinabibilangan ng pagdinig aid / pagsusulit hanggang sa $1,000 bawat tatlong taon, paksa sa deductible at barya.
• Dalawang beses taon-taon dental pagsusulit at paglilinis ay sakop sa 100% na walang deductible sa ilalim ng dental plano. Plus, bawat taon makakakuha ka ng preventive care, ang plano ay dagdagan ang $2,000 taunang plano maximum na benepisyo sa pamamagitan ng $100 para sa susunod na taon (para sa hanggang sa tatlong taon).
• Bawat taon ng kalendaryo, maaari kang magkaroon ng iyong paningin checked para sa isang $10 kopya.

Alamin kung anong mga reseta ang sakop.

Batay sa iyong pangangailangan, ikaw o ang iyong doktor ay dapat repasuhin ang formulary ng gamot, espesyal na listahan ng droga at eksklusibo mula sa Aetna upang makatulong sa iyo na makuha ang tamang gamot sa pinakamahusay na gastos.

Kung ikaw ay isang Malusog na Plus medikal na plano kalahok, ang ilang mga preventive na gamot ay sakop na walang deductible.

Sa isang maintenance na gamot? Isipin ang order ng liham.

Ang mail order ay maaaring makatipid sa iyo ng oras at pera sa mga iniresetang gamot na iniinom mo sa isang regular na batayan. Maaari ka ring makakuha ng 90 araw na mga supply mula sa mga tindahan ng CVS Pharmacy, na may mga pagpipilian sa pickup at paghahatid, para sa isang maginhawang paraan upang punan ang pangmatagalang (pagpapanatili) na mga reseta sa Mail Order copays / coinsurance.

Pamahalaan ang isang talamak na kondisyon.

Singilin ng talamak na kondisyon tulad ng diyabetis, hika o congestive heart kabiguan:

• Pamahalaan ang iyong kondisyon ayon sa inirerekomenda ng iyong doktor, kabilang ang pagkuha ng mga gamot sa pagpapanatili ayon sa inireseta. Ang iyong 90 araw na mga reseta ay makukuha sa pamamagitan ng mail order o sa pamamagitan ng mga tindahan ng CVS Pharmacy na may mga pagpipilian sa pag pick up at paghahatid.
• I-tap sa iyong medikal na plano pamamahala ng mga mapagkukunan ng kalusugan o Virgin Pulse health coaching. Parehong makakatulong sa iyo na maiwasan ang mga komplikasyon at makamit ang iyong pinakamahusay na posibleng kalusugan.

Unawain ang lahat ng iyong mga opsyon para sa pangangalaga.

Depende sa sitwasyon, bukod pa sa isang opisina ng pagbisita sa iyong pangunahing pag-aalaga doktor, mayroon kang mga pagpipilian para sa pag-aalaga:

• Isaalang-alang ang kagyat na pag-aalaga kung kailangan mo agad alagaan para sa isang non-emergency at nais na maiwasan ang mamahaling emergency room. MinuteClinic^®, na makukuha sa ilang mga CVS Pharmacy lokasyon, ay maaari ring matugunan ang iyong mga pangangailangan.
• At kung ang iyong nakatala sa isang Jabil medikal na plano, Nurseline at Teladoc virtual healthcare ay maaaring magbigay sa iyo ng payo nang hindi umaalis sa iyong bahay.
• Kung naghahanap ka ng outpatient mental health o substance abuse treatment, magsimula sa iyong 8 libreng pagbisita sa pamamagitan ng Aetna's Resources for Living bago gamitin ang iyong mga benepisyo sa medikal.

Sa isang tunay na medikal na emergency, magdayal ng 911 o pumunta sa pinakamalapit na emergency room.

Tumigil sa tabako.

Kung ikaw ay liwanag up o chew tabako, pagtigil ay malamang na ang nag-iisang pinakamalakas na pagbabago na maaari mong gawin para sa iyong kalusugan. Maaaring ilang beses itong sumubok, ngunit huwag sumuko. I-tap sa Virgin Pulse health coaching at iba pang mga mapagkukunan at talakayin ang mga opsyon sa iyong doktor. Nag-aalok din si Aetna ng mga tip at resources. Ikaw ay 4 na beses mas malamang na tumigil sa suporta.

Magkaroon ng isang malusog na sanggol.

Kung ikaw ay manganganak, samantalahin ang magagandang mapagkukunan sa pamamagitan ng iyong Aetna medical plan sa panahon ng iyong pagbubuntis. May special counseling pa nga para sa mga high risk mothers to be. Para sa mga katanungan sa mga dahon ng kawalan, makipag ugnay sa MetLife sa 855.522.4565.