Pagiging Karapat-dapat at nag-enrol

Karapat-dapat kang makibahagi sa 401 (k) Retirement Plan pagkaraan ng 30 araw ng trabaho. Kung nais mong gumawa ng sarili mong mga kontribusyon pagpipilian, mayroon kang mga opsyon na ito:

  • Mga kontribusyon bago ang buwis at / o Roth 401 (k), sa pagitan ng 1% at 75% ng iyong karapat dapat na kabayaran, hanggang sa $ 23,000 para sa 2024
  • Mga kontribusyon sa paghabol kung ikaw ay edad 50 pataas sa panahon ng taon ng kalendaryo, hanggang sa $7,500 para sa 2024

Maaari kang magpatala, baguhin ang iyong rate ng kontribusyon, direksyon ng pamumuhunan, o kanselahin ang iyong paglahok anumang oras sa pamamagitan ng Merrill o tumawag sa 800.228.4015.

Makikita mo ang impormasyon sa halalan ng pamumuhunan sa Merrill.

Awtomatikong enrollment

  • Kung hindi mo nais na lumahok sa Plano, makipag ugnay sa Merrill sa panahon ng 30 araw na opt out period.
  • Kung hindi ka kikilos, Jabil ay awtomatikong mag-enrol sa iyo.
    • Simula sa unang payroll cycle (pagsunod sa 30-araw na opt-out period), 5% ng iyong karapat-dapat na kabayaran ay babawasan mula sa iyong suweldo sa isang pre-tax batayan. Ang iyong unang kontribusyon ay magsisimula ng humigit-kumulang 60 araw pagkatapos ng petsa sa iyong pagiging karapat-dapat.
    • Ang iyong mga kontribusyon ay mamuhunan sa isang Vanguard Target Retirement Fund batay sa iyong taon ng inaasahang pagreretiro sa edad na 65.

Para makatanggap ng maximum na magagamit na tugma, mag-ambag ng hindi bababa sa 5%. Ikaw ay 100% vested sa (pag-aari ng isang karapatan) parehong ang iyong sariling mga kontribusyon at mga kontribusyon ni Jabil.


Ang mga limitasyon sa kontribusyon ay maaaring dagdagan bawat taon, at kabilang dito ang anumang kontribusyon na maaaring nagawa na ninyo o ng dating employer sa buong taon.

Mga Sanggunian