WEX es el administrador de las FSA y HSA. Aetna es el administrador de la HRA dentro del plan médico.
Características de la cuenta
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FSA sanitaria 1,2 |
Cuenta de ahorro sanitario (HSA) 3 |
FSA de asistencia sanitaria con fines limitados |
Cuenta de reembolso sanitario (HRA) |
FSA para el cuidado de las personas dependientes 2, 4 |
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¿Quién puede inscribirse? |
Todos los empleados, excepto los de Healthy Plus |
Sólo los empleados afiliados a Healthy Plus |
Sólo los empleados afiliados a Healthy Plus |
Sólo los empleados afiliados a Healthy Premier |
Todos los empleados (esta cuenta es independiente de nuestros planes médicos) |
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¿Qué tipos de gastos son reembolsables? |
Gastos médicos, odontológicos, oftalmológicos y de medicamentos recetados subvencionables (incluidos los copagos y el coseguro) |
Gastos médicos, odontológicos, oftalmológicos y de medicamentos recetados, así como algunos artículos de venta libre limitados (incluyendo su deducible, copagos y coseguro). |
Gastos dentales y oftalmológicos subvencionables |
Los primeros dólares que se gasten en gastos de salud elegibles saldrán de la HRA y se aplicarán a su deducible anual. Esto le ayudará a alcanzar su deducible antes |
Gastos elegibles de cuidado de dependientes, como guardería, programas extraescolares para niños de hasta 13 años y cuidado de ancianos. Nota: Esta FSA NO es válida para gastos relacionados con la asistencia sanitaria |
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¿Cuánto cuesta Jabil aporta a mi cuenta? |
$0 |
750 dólares (individual) 1.500 dólares (2 o más inscritos) (Estos importes se prorratean en función de la fecha en que se inscriba y fije el importe de su aportación a la HSA) |
$0 |
300 dólares (individual) 600 dólares (familia) |
$0 |
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¿Cuánto puedo contribuir (según IRS límites del IRS)? |
Mínimo: 200 $ Máximo: $3,050 |
4.150 $ (individual) 8.300 $ (familia) (contribuciones combinadas del empleado, la empresa y la HSA de incentivos Virgin Pulse) Si tiene entre 55 y 65 años, puede aportar 1.000 dólares más al año |
Mínimo: 200 $ Máximo: $3,050 |
No se puede contribuir a una HRA |
5.000 $ (o 2.500 $ si están casados y presentan declaraciones de impuestos federales por separado) |
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¿Los fondos sobrantes ruedan over de año de un año a otro? |
No, los fondos restantes al final del año del plan se pierden. Sin embargo, tiene hasta el 31 de marzo del siguiente año del plan para presentar cualquier reclamación del año en curso |
Sí, todas las aportaciones no utilizadas se transfieren cada año |
No, los fondos restantes al final del año del plan se pierden. Sin embargo, tiene hasta el 31 de marzo del siguiente año del plan para presentar cualquier reclamación del año en curso |
Sí, los fondos no utilizados se transfieren mientras permanezca en Healthy Premier |
No, los fondos restantes al final del año del plan se pierden. Sin embargo, tiene hasta el 31 de marzo del siguiente año del plan para presentar cualquier reclamación del año en curso |
- Las tarjetas de débito FSA sólo pueden utilizarse para gastos incurridos y pagados antes del 31 de diciembre de 2024.
- Los empleados altamente remunerados están sujetos a las pruebas de no discriminación del IRS que pueden afectar a las contribuciones.
- El derecho a Medicare puede influir en la posibilidad de realizar o recibir aportaciones a la HSA.
- Los participantes en la FSA para el cuidado de dependientes también deben presentar el formulario 2441 del IRS.
