Maaari kang makaramdam ng ligtas na alam na ang Jabil's Disability Insurance ay nagbibigay sa iyo ng proteksyon sa kita kung hindi ka makapagtrabaho.

Panandaliang Kapansanan (STD)

Nagbibigay sa iyo ang Jabil ng Short-Term Disability coverage sa pamamagitan ng MetLife nang walang gastos sa iyo.

  • Ang mga benepisyo ay nagsisimula sa unang araw na wala sa trabaho dahil sa isang personal na pinsala at pagkatapos ng pitong araw ng kalendaryo na walang bayad (ang panahon ng pag-alis) dahil sa karamdaman. Maaari mong gamitin ang PTO sa panahon ng pag-aalis ng panahon.
  • Ang pagbabayad ay 70% ng lingguhang batayang kita, hanggang sa maximum na lingguhang benepisyo na $ 2,000. (Tingnan ang sertipiko ng saklaw ng kapansanan para sa kahulugan ng kita.)
  • ANG STD benepisyo ay maaaring magpatuloy hanggang sa 26 na linggo.

Pangmatagalang Kapansanan (LTD)

Nagbibigay sa iyo ang Jabil ng Long-Term Disability coverage sa pamamagitan ng MetLife.

  • Kung hindi ka makapagtrabaho sa loob ng 180 araw dahil sa kapansanan, maaari kang maging karapat-dapat na lumipat sa bayad na LTD.
  • Ang pagbabayad ay 60% ng buwanang batayang kita, hanggang sa $ 15,000 bawat buwan. (Tingnan ang sertipiko ng saklaw ng kapansanan para sa kahulugan ng kita.)
  • Ang mga benepisyo ng LTD ay magpapatuloy habang ikaw ay nananatiling may kapansanan o hanggang sa maabot mo ang ilang mga limitasyon sa edad.

Maaari kang pumili ng pagbabayad ng buwis sa mga premium ng LTD na binayaran ng kumpanya o hindi. Kung pipiliin mong magbayad ng buwis sa mga premium ng LTD at kalaunan ay naging may kapansanan, hindi ka magbabayad ng buwis sa mga benepisyo ng LTD na natatanggap mo (ang buwis na babayaran mo ay batay sa iyong suweldo).

Tandaan: Dapat kang maging aktibo sa trabaho para magkaroon ng bisa ang iyong paunang saklaw ng kapansanan.